Das Haus Tabor ist ein vollstationäres Seniorenpflegeheim und bietet Platz für 46 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus bietet eine ländlich-familiäre Umgebung und zeichnet sich durch seine langjährigen Mitarbeiter/innen aus. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.

Wir suchen:

• Pflegefachkraft
  • Vollzeit
  • Teilzeit
• Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in
• Altenpfleger/ -in (3-jährig)
• Krankenschwester/ -pfleger

 Das bieten wir Ihnen:

• ein Startbonus von 3000 €* (*Auszahlung mit Ende der Probezeit bei mind. Teilzeit ab 100 Std.)
• Entgeltumwandlung:
  • Leasing E-Bike
  • Altersvorsorge Allianz
• Bekleidungszuschuss/ Schuhe
• Zuschlagszahlung:
  • 25% von 23:00 bis 06:00 Uhr – Nachtzuschlag
  • 25% Sonntagszuschlag
  • 125% bei einem Feiertag auf einem Werktag
  • 25% Einspring-Bonus am Wochenende oder einem Feiertag
• Vergünstigte Mahlzeit
• Kostenfreie Getränke
• Autoversicherung im B-Tarif
• Bleibe-Prämie für Auszubildende nach abgeschlossener Ausbildung
• Vermittlungsprämie in der Pflege
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Kostenübernahme Fahrtkosten
• Aussicht auf unbefristetes Arbeitsverhältnis

 Das wünschen wir uns von Ihnen:

• bestenfalls Erfahrung in der Pflege
• Engagement
• Teamfähigkeit

 Das Stellenangebot bietet folgende Perspektiven:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne Fortbildungen und Teambesprechungen
• Weiterbildung in Wunschfachrichtung
• Zweischichtsystem – Früh- und Spätschichten

 So kommen wir in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: info@seniorenheim-tabor.de.

Wir nehmen auch schriftliche Bewerbungen an.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 05055-987-500

Komm Sie zu uns und ergänzen unser Team!!!

Das Haus Tabor ist ein vollstationäres Seniorenpflegeheim und bietet Platz für 46 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus bietet eine ländlich-familiäre Umgebung und zeichnet sich durch seine langjährigen Mitarbeiter/innen aus. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen.

 Das bieten wir Ihnen:

• Entgeltumwandlung:
  • Leasing E-Bike
  • Altersvorsorge Allianz
• Bekleidungszuschuss/ Schuhe
• Zuschlagszahlung:
  • 25% Sonntagszuschlag
  • 125% bei einem Feiertag auf einem Werktag
  • 25% Einspring-Bonus am Wochenende oder einem Feiertag
• Vergünstigte Mahlzeit
• Kostenfreie Getränke
• Autoversicherung im B-Tarif
• Bleibe-Prämie für Auszubildende nach abgeschlossener Ausbildung
• Vermittlungsprämie in der Pflege
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Kostenübernahme Fahrtkosten
• Aussicht auf unbefristetes Arbeitsverhältnis

 Das wünschen wir uns von Ihnen:

• bestenfalls Erfahrung in der Pflege
• Engagement
• Teamfähigkeit

 Das Stellenangebot bietet folgende Perspektiven:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne Fortbildungen und Teambesprechungen
• Weiterbildung in Wunschfachrichtung
• Zweischichtsystem – Früh- und Spätschichten

So kommen wir in Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: info@seniorenheim-tabor.de.

Wir nehmen auch schriftliche Bewerbungen an.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: 05055-987-500